ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (AD/ART)

Nama asosiasi ini adalah “Konsorsium Perguruan Tinggi Inklusif Indonesia” yang selanjutnya disebut KOPERTINA.

Dalam AD/ART ini, yang dimaksud dengan (kecuali ada maksud lain):

  • ‘Undang-Undang’ adalahUU No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas; dan Peraturan Menteri Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi No. 46 Tahun 2017 tentang Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus di Perguruan Tinggi;
  • ‘Afiliasi’ IHECD mengacu pada kelompok profesional disabilitas yang secara aktif bekerja untuk meningkatkan kesempatan pendidikan tinggi bagi mahasiswa penyandang disabilitassebelum IHECD berdiri. Kelompok-kelompok ini bervariasi baikdalam struktur maupun jumlah kegiatan yang mereka miliki, dengan tetap berbagi nilai-nilai dan misi bersama IHECD. Anggota IHECD mendapat manfaat dari keberadaan kelompok-kelompok seperti ini karena mereka secara aktif terlibat dalam isu-isu yang relevan di wilayah geografis tertentu, serta mempromosikan jaringan dan berbagi informasi tentang sumber daya lokal;
  • ‘Rapat Umum Tahunan’ adalah rapat umum tahunan di mana semua anggota diundang;
  • ‘Perhimpunan’ adalah Konsorsium Pendidikan Tinggi Indonesia untuk Disabilitas, yang selanjutnya disebut IHECD;
  • ‘Rapat’ adalah tatap muka, konferensi video, rapat konferensi telepon atau bentuk lain dari pertemuan keanggotaan sesuai dengan aturan yang ditetapkan dalam AD/ART;
  • ‘Anggota’ adalah anggota Asosiasi;
  • ‘Eksekutif’ dari asosiasi termasuk Ketua Umum, Wakil Ketua, Bendahara dan Sekretaris.

Asosiasi yang bertindak sebagai pucuk organisasi profesional untuk disabilitas di sektor Pendidikan Tinggi di Indonesia.

  • Melakukan lobi dan advokasi untuk mempengaruhi kebijakan melalui upaya nasional secara koordinatif yang ditujukan pada pemerintah, lembaga pendidikan dan pelatihan, untuk menjamin penerapan standar dan praktik-praktikpendidikan inklusif serta pelatihan yang berkualitas;
  • menjaga standar profesional dan kode etik;
  • mempromosikan dan menyediakan pengembangan dan praktik profesional;
  • mengembangkan dan mempromosikan diskusi publik dan profesional mengenai kebijakan dan praktik yang mengarah pada akses dan partisipasi dalam pendidikan dan pelatihan pada pendidikan tinggi bagi penyandang disabilitas;
  • mempromosikan pembagian inisiatif pada tingkat daerah dan mereka yang bekerja di lapangan secara lebih luas dalam forum nasional dan internasional;
  • menyebarluaskan informasi, meningkatkan pengetahuan dan mempromosikan kesadaran akan isu-isu mengenai pendidikan tinggi dan pelatihan bagi para penyandang disabilitasdi seluruh masyarakat;
  • mempromosikan perwakilanmahasiswa penyandang disabilitas pada pendidikan dan pelatihan di tingkat pendidikan tinggi secara tepat dan memadai.

IHECD dapat melakukan semua hal yang diperlukan untuk melaksanakan objek dan tujuannya, dan khususnya dapat:

  • mencari dana untuk pemenuhan pencapaian tujuan-tujuan KOPERTINA, baik melalui hibah, donasi, langganan atau sarana hukum lainnya;
  • mempekerjakan atau melibatkan dan memberhentikan staf sebagaimana diperlukan untuk melaksanakan tujuan-tujuan KOPERTINA atas syarat dan ketentuan seperti yang mungkin ditentukan oleh Komite dari waktu ke waktu;
  • membeli, menjual, bertransaksi, menyewakan atau meningkatkan nilai bangunan atau properti lain apa pun, nyata atau pribadi;
  • memasukkan pengaturan apa pun dengan pemerintah atau otoritas mana pun yang akan memajukan obyek KOPERTINA;
  • meminjam, meningkatkan atau mengamankan pembayaran uang dengan cara yang mungkin dianggap sesuai dengan KOPERTINA;
  • membuka dan mengoperasikan rekening bank;
  • membuat, menarik, menerima dan memeriksa cek, surat perjanjian, tagihan pertukaran dan instrumen lain yang dapat dinegosiasikan atau dipindahtangankan;
  • menentukan tanggal dan lokasi konferensi nasional dua tahunan (Conference);
  • masuk ke dalam MoU dengan badan-badan afiliasi;
  • bekerja sama dengan badan dan organisasi lain di Indonesia atau di tempat lain yang memiliki tujuan secara keseluruhan atau sebagian konsisten dengan objek-objek KOPERTINA;
  • melakukan semua hal yang bersifat insidental atau kondusif untuk pencapaian objek atau kekuatan KOPERTINA.
  • KOPERTINAKOPERTINAKeanggotaan KOPERTINA terbuka untuk setiap orang yang setuju untuk mematuhi AD/ART, Standar dan Etika KOPERTINA, dan memenuhi kriteria dalam salah satu kategori berikut.
    • PROFESIONAL

Anggota Profesional penuh adalah individu yang terutama dipekerjakan sebagai praktisi disabilitas di sektor pendidikan tinggi, yang bekerja dalam kapasitas profesional mereka, melibatkan diri untuk meningkatkan peluang dan akses bagi penyandang disabilitas pada pendidikan tinggi. Anggota Profesional penuh berhak atas satu (1) suara dan berhak untuk memegang jabatan.

  • ASOSIASI

Anggota asosiasi adalah setiap individu yang tidak dipekerjakan penuh sebagai praktisi disabilitas di sektor pendidikan tinggi dan pelatihan tetapi yang memiliki minat dalam atau secara profesional aktif dalam bekerja untuk mempromosikan partisipasi penuh siswa penyandnag disabilitaspada pendidikan tinggi. Anggota asosiasi tidak memenuhi syarat untuk memilih atau memegang kantor, tetapi memenuhi syarat untuk semua manfaat anggota sebagai garis besar pada bagian manfaat keanggotaan dari situs web KOPERTINA.

  • AFILIASI

Setiap organisasi yang tergabung yang beroperasi di dalam sektor pendidikan tinggi dan pelatihan dengan objek yang terkait dengan KOPERTINA untuk mempromosikan partisipasi penuh siswa penyandnag disabilitas di pendidikan tinggi. Anggota afiliasi tidak memenuhi syarat untuk memilih atau memegang kantor, tetapi memenuhi syarat untuk semua manfaat anggota sebagaimana diuraikan pada bagian manfaat keanggotaan dari situs web KOPERTINA.

  • KEANGGOTAAN SEUMUR HIDUP

Keanggotaan kehormataninidiberikan oleh KOPERTINA sebagai pengakuan atas kontribusi individu yang luar biasa terhadap objek-objek KOPERTINA. Untuk diberikan keanggotaan hidup kehormatan, proposal secara tertulis oleh Anggota Penuh harus dilakukan kepada Komite untuk dipertimbangkan. Proposal tersebut akan diedarkan di antara semua anggota Komite untuk diperdebatkan dan diterima atau ditolak. Jika berhasil, pemberian keanggotaan hidup kehormatan kemudian diumumkan dan dianugerahkan secara terbuka pada Rapat Umum Tahunan. Seorang Anggota Hidup dianggap memiliki hak yang sama dengan Anggota Profesional Penuh dan berhak atas satu (1) suara, dan berhak untuk memegang jabatan.

  • Komite Nasional KOPERTINA memiliki hak untuk menentukan keanggotaan sesuai dengan definisi-definisi ini;
  • Iuran keanggotaan tahunan dibayar oleh anggota IHECD;
  • Iurankeanggotaan tahunan ditentukan oleh Resolusi Khusus pada Rapat Umum Tahunan untuk tahun kalender berikutnya;
  • Iuran keanggotaan tahunan memiliki jatuh tempo dan dibayarkan pada atau sebelum hari terakhir tahun kalender;
  • Keanggotaan akan berakhir pada tanggal 31 Desember setiap tahun kalender;
  • Manfaat Keanggotaan meliputi:
    • Hak suara jika berlaku;
    • Tingkat keanggotaan untuk kegiatan Pengembangan Profesional Konferensi dan KOPERTINA;
    • Informasi, saran, dan sumber daya;
    • Akses ke dukungan langsung dari KOPERTINA;
    • Peluang untuk berkolaborasi dan bermitra dengan KOPERTINA.
  • Peluang untuk bermitra dengan KOPERTINA dalam pengembangan dan iklan konferensi dan lokakarya regional dengan potensi peningkatan kehadiran dan hasil pendapatan.

 

  • Sekretaris, atas nama KOPERTINA, menyimpan dan memelihara daftar terbaru dari anggota KOPERTINA. Pendataan dilakukan untuk memasukkan alamat pos atau alamat tempat tinggal anggota
  • Sekretaris akan –atas permintaan dari anggota KOPERTINA saat ini– membuat daftar tersedia untuk pemeriksaan oleh anggota. Pada pemeriksaan anggota dapat membuat salinan atau mengambil ekstrak dari daftar tetapi tidak berhak untuk menghapus daftar untuk tujuan itu.
  • Data harus disimpan dan dipelihara di tempat kediaman Sekretaris atau di tempat yang disepakati pada rapat umum;
  • Sekretaris harus menghapus nama orang yang berhenti menjadi anggota dari daftar.

Keanggotaan KOPERTINA dapat diakhiri jika ada:

  • Pengunduran diri secara tertulis yang diterima oleh sekretaris atau anggota komite lainnya sebagai anggota KOPERTINA. Orang tersebut tetap bertanggung jawab untuk membayar kepada KOPERTINA sejumlah iuran keanggotaan tahunan yang sudah jatuh temponya dan dibayarkan oleh orang itu kepada KOPERTINA tetapi tidak dibayar pada tanggal berakhirnya; atau
  • Anggota yang tidak membayar iuran anggota tahunan dalam waktu tiga bulan dari tanggal yang ditetapkan oleh Komite; atau
  • Pengusiran anggota sesuai dengan Aturan 9.